Especialista en reclutamiento Freelancer

$2-8 USD / hour

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Publicado

hace 10 meses

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Somos una empresa mexicana comprometida con el bienestar y crecimiento de los trabajadores, brindando soluciones personalizadas en finanzas, vivienda, seguridad social y asesoría legal. Buscamos ser líderes y referentes en el ámbito nacional en servicios integrales para el sector laboral, promoviendo la seguridad social y mejorando la calidad de vida de las familias mexicanas. Descripción del puesto: Estamos buscando un reclutador remoto altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo.. El candidato ideal será responsable de identificar y atraer a candidatos talentosos para cubrir nuestras vacantes, alineados con los valores y objetivos de nuestra empresa. Responsabilidades: -Diseñar y publicar ofertas de trabajo atractivas en diversas plataformas de contratación y redes sociales. -Realizar entrevistas telefónicas y por videoconferencia con candidatos preseleccionados. -Coordinar el proceso de selección a distancia, incluyendo evaluaciones de habilidades y pruebas de personalidad. -Mantener una base de datos actualizada de candidatos y realizar seguimiento a las contrataciones. -Colaborar con los líderes de departamentos para identificar las necesidades de contratación y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas. -Representar a la empresa en ferias de empleo y eventos de networking virtuales. Requisitos: -Mínimo 3 año de experiencia en reclutamiento o recursos humanos. -Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, el español debe ser el idioma nativo. -Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados de manera remota. -Habilidad para establecer relaciones sólidas con candidatos y colegas de manera virtual. -Disponibilidad para adaptarse a horarios de oficina en la zona horaria de México (-6 UTC) y participar en reuniones virtuales. Ofrecemos: -Salario competitivo. -Comisiones sobre resultados. -Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno de trabajo remoto. -Ambiente de trabajo colaborativo e innovador. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y contribuir al bienestar y crecimiento de los trabajadores desde la comodidad de tu hogar ponte en contacto

Workday Talent & Recruiting

ID del proyecto: 36985532

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22 propuestas

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Activo hace 9 meses

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22 freelancers están ofertando un promedio de $5 USD /hora por este trabajo

@Eduardo0Guerra

Cuento con la experiencia en manejo de personal, seguir las indicaciones e instrucciones para la contratación de manera correcta y segura para el cliente siguiendo todos y cada unos de sus requisitos.

$5 USD en 40 días

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@rosajbj

Buenos días. Mi nombre es Rosangel Sánchez, soy Abogada de profesión. Poseo habilidades para la redacción, análisis e interpretación y la capacidad de elaborar anuncios motivadores, capaces de atraer a los profesionales adecuados para tareas determinadas. Gracias.

$5 USD en 40 días

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@briceidycs

Hola mi nombre es Briceidy Cruz He leído su proyecto y me interesa ser partícipe de el, cuento con habilidades comunicativas y de organización para desarrollar las actividades que se requieran Soy educadora de profesión, productiva y aprendo con facilidad me ubico en Tamaulipas Mexico y cuento con disponibilidad Espero su respuesta gracias

$5 USD en 35 días

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@sofiarestrepoc

Buenas tardes. Soy psicóloga, poseo experiencia en reclutamiento de personal y puedo apoyarlos en este proceso.

$5 USD en 40 días

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@josueesteves

Me complace presentar mi candidatura para el puesto de Especialista en Reclutamiento en su empresa. Creo firmemente que mi experiencia y habilidades me convierten en el candidato perfecto para este rol. Mi experiencia previa en organización y procesos me ha permitido desarrollar una sólida trayectoria en el campo del reclutamiento y selección de talento. He tenido la oportunidad de realizar diversas actividades, tales como la elaboración de descripciones de cargos que reflejan las necesidades y requisitos específicos de cada posición dentro de la organización. Además, he implementado modelos de evaluación por competencias que han demostrado ser efectivos para identificar y seleccionar a los candidatos más adecuados para las distintas vacantes. Mi enfoque en el modelo de selección por competencias ha sido clave para encontrar a los mejores profesionales para cada puesto. Al basar el proceso de selección en las competencias clave requeridas para el éxito en el rol, he logrado identificar candidatos con habilidades técnicas y aptitudes personales alineadas con las metas y valores de la empresa. Actualmente estoy terminando mi formación académica en una maestría en ciencias administrativas, mención gerencia en talento humano

$5 USD en 40 días

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@ElenaCalaho

Buenas tardes. Sería un gusto poder formar parte de su equipo de reclutamiento y considero que gracias a mi profesión y mi experiencia en el área de recursos humanos aportaría mucho valor al proyecto y sus requerimientos.

$5 USD en 20 días

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@Ernestozapata99

Hola que tal? Yo creo que seria buen candidato para este puesto ya que se me da muy bien comunicarme con otras personas ya aparte tengo bantente tiempo libre para poder desarrollar todo el trabajo que necesite

$5 USD en 40 días

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@Luzmerycarrillo

Hola, tengo 5 años de experiencia en el área de RRHH en los últimos 3 como Gerente Nacional del área de Talento Humano, soy ingeniera industrial y especialista en Recursos Humanos, cuento con una red de contactos en LinkedIn muy amplia, he hecho reclutamientos de forma dependiente e independiente. He diseñado, creado e implementado procesos de selección para las empresas que me han contratado, llevándolas a feliz término. Y también he contado con la fortuna de tener jefes mexicanos por lo que conozco un poco sobre su cultura. Espero podamos trabajar juntos, le puedo garantizar que reclutaré los mejores candidatos para usted.

$6 USD en 40 días

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@andres04041

Professional in Business Administration, with specialization in Senior Management, with knowledge in selection and attraction of IT talent, with experience in recruitment platforms Linkedin and Elempleo, with experience using Power BI and advanced excel. High knowledge in financial mathematics, financial analysis, foresight and strategic thinking demonstrated in high impact projects for business model transformation, customer experience and operation. Senior level staff, knowledge in strategic leadership of operations areas including service channels, treasury, collections, portfolio management and branch network operation, with high level of results in customer service and key performance indicators.

$5 USD en 40 días

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@blanckcmg

Especialista en Recursos Humanos y Departamento de Personal. Con experiencia técnica en el sector, fuera y dentro de Brasil. Considerando todos los subsistemas que involucran al departamento de recursos humanos: Reclutamiento y selección; Implementación de la cultura organizacional; Administración de salarios y beneficios; Desarrollo de planes de carrera Evaluación de desempeño; Evaluación del clima organizacional; Etc. En mi última experiencia, contribuí al desarrollo del departamento de recursos humanos y en la construcción de equipos de las diferentes unidades bajo mi responsabilidad. A través de reclutamiento interno y externo enfocada en la selección por competencias. Siendo este el más ajustado a la demanda de la organización. En la actualidad estoy en el proceso de ampliación de mis conocimientos en la área de gestión de recursos humanos, en la Universidad Pontífice de Curitiba (PUCPR) Brasil.

$5 USD en 40 días

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@NicollAguja

Hola. Soy psicóloga profesional. Cuento con experiencia en procesos de selección, actualmente curso un diplomado en nuevas tendencias en procesos de selección. Desarrollare estrategias alineadas con los objetivos de tu empresa , que permitan seleccionar los mejores candidatos. Cuento con habilidades en el manejo de plataformas digitales que facilitan los procesos de reclutamiento, manejo de herramientas ofimaticas, comunicación asertiva.

$5 USD en 40 días

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@Y1911

Soy adaptable a las innovaciones con ganas de crecer en una empresa. He estado encargada de reclutamiento de personal. Trabajo en equipo, buena dicción y escritura. Me gustaría pertenecer a su equipo. Y capacitar a las personas para que cumplan sus metas.

$5 USD en 40 días

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@MaritzaGC

Soy una persona responsable y me gust aprender, tengo facilidad de palabra y tiempo para desempeñarme en este puesto. Tengo un tiempo sin trabajar pero estoy buscando lo que ustedes ofrecen quedo en espera de sus comentarios

$5 USD en 40 días

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@Berenice7

Como psicóloga organización, dispongo de habilidades y cualidades que me hacen destacar y ser una excelente candidata para esta posición. Por lo que puedo ayudarlos en sus procesos. Tengo gran experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal, sobre todo en un equipo de trabajo dinámico y con tareas orientadas a objetivos a alcanzar. Además dispongo de excelentes habilidades de comunicación gracias en parte a la profesión estudiada, donde puedo comunicarme de manera efectiva con los reclutantes, tanto en persona como en línea. Y por último, se identificar habilidades y cualidades valiosas en los candidatos, lo que me permite encontrar a las personas más adecuadas para cubrir las necesidades de la empresa. Como reclutadora, estoy convencida de que puedo agregar un valor significativo a la empresa al encontrar y atraer a los profesionales más talentosos y adecuados para contribuir al crecimiento y éxito de la organización. Estoy emocionada por la oportunidad de formar parte de su equipo y contribuir con mi experiencia y habilidades en el área de reclutamiento.

$5 USD en 40 días

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@elizabethvillav

Hola soy a psicóloga organizacional con 5 años de experiencia en procesos de selección e incorporación de personal en diversos campos, incluyendo administrativo, operativo, tecnologías de la información (TI) y SAP. Durante mi trayectoria he participado activamente en reclutamiento, selección y realización de entrevistas por competencias, así como en la aplicación de pruebas psicométricas y la elaboración de informes basados en competencias. Además, tengo experiencia en la gestión de cuentas, head hunting y el manejo de redes sociales para reclutamiento."

$5 USD en 40 días

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@tephiereyes23

Estimada organización , Con agrado me postulo para el puesto de reclutador remoto en su empresa. Con más de 3 años de experiencia en recursos humanos, poseo habilidades sólidas en diseño y publicación de ofertas, entrevistas telefónicas y por videoconferencia, así como coordinación del proceso de selección a distancia. Mi enfoque proactivo y excelentes habilidades de comunicación en español me permiten establecer relaciones efectivas con candidatos y colegas de manera virtual. Estoy comprometida a adaptarme a los horarios requeridos. Mi pasión por atraer talento alineado con los valores de cada empresa me impulsa a contribuir al éxito de su equipo. Gracias por su tiempo, y espero tener la oportunidad de colaborar con ustedes. Atentamente, Estephania Reyes, Psicóloga especialista en organizaciones.

$5,50 USD en 42 días

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@samaryhernandez2

Soy Rosa Samary me encantaría formar parte de ese gran equipo y contribuir al crecimiento de la empresa y su valioso talento humano. Tengo experiencia en el proceso de reclutamiento y selección de personal. Estudié una maestría en administración de recursos humanos porque me apasiona la gestión del activo más importante para toda organización. Tengo disposición, actitud y entusiasmo siempre en cada una de las oportunidades laborales desempeñadas. A su orden.

$5 USD en 40 días

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@Genesislares

Apasionada por el área de Gestión de Talento Humano, con amplia experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal. Mi enfoque se centra en identificar el mejor talento a través de la búsqueda en diversos portales de empleo, análisis minucioso de perfiles profesionales y la realización de entrevistas presenciales, telefónicas y online. La verificación rigurosa de referencias laborales y personales garantiza la elección de candidatos confiables y altamente calificados. Mi objetivo es contribuir significativamente al crecimiento y éxito de la organización a través de la gestión estratégica del talento humano y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Agradecida por la oportunidad.

$5 USD en 40 días

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@agustinapiana

Hola! Soy psicóloga y publicista. Tengo mas de 9 años de experiencia en selección de personal y en la parte soft de RRHH. Soy empática, comprometida, pongo todo de mí para cumplir los objetivos propuestos y busco generar buen clima de trabajo. Ojalá puedan tener en cuenta mi perfil. Saludos y buen comienzo de semana! ?

$5 USD en 40 días

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@coralmh24

¡Hola! Mi nombre es Coral, soy traductora y asistente virtual. Estoy interesada en unirme al equipo en el puesto de reclutador de personal. Cuento con varios meses de experiencia en reclutamiento y coordinación de personal en el sector de los eventos, realizando tareas como la publicación de ofertas, entrevistas y la coordinación de los puestos en el lugar de trabajo (congresos, ferias, eventos deportivos). Ocasionalmente también he colaborado en la búsqueda de personal para otros sectores. Cuento con disponibilidad para trabajar en cualquier franja horaria y puedo comprometerme a largo plazo. Agradezco la oportunidad de considerar mi candidatura y me gustaría tener la posibilidad de discutir como puedo contribuir al éxito de su empresa. Un saludo

$7 USD en 40 días