Presento mi propuesta para el anuncio en el cual selecciona redactor para blog de Recursos Humanos. Soy licenciado en Derecho, técnico en Márketing. En este momento, me dedico a la redacción freelance profesional a tiempo completo. Aunque no tengo experiencia directa en departamentos de Recursos Humanos, cuento con la ayuda diaria de mi mujer, verdadera especialista en este campo. He desarrollado ya numerosos proyectos, de diferentes cuantías y duración. Escribo en la actualidad para distintos blogs, diarios, revistas, trabajos técnicos promocionales para empresas y sus sitios Web, etc. También tengo en mi haber varias novelas ya escritas.
Acabo de realizar un curso sobre SEO y posicionamiento Web.
Me considero una persona metódica y muy ordenada. Dedico cada día muchas horas a escribir, y lo hago a las mismas horas, procuro que, aunque trabajo desde casa, mis horarios se cumplan de una forma taxativa. Para el proyecto que Vd. ofrece, me comprometo a seguir sus instrucciones e indicaciones, a cumplir los plazos de entrega de una forma diaria, y a recopilar e investigar toda la información que sea precisa..
Para cualquier duda o aclaración, o adecuación entre Vd. y yo en el sentido que sea, puede ponerse en contacto conmigo en mi dirección de correo: pacomagar@hotmail.es.
A continuación pongo dos artículos que he escrito recientemente como ejemplo. Muchas gracias por su atención. Será un placer para mí el tener la oportunidad de colaborar juntos en la prosperidad de su blog.
Atentamente,
Francisco María García.
Toledo, cuando llega la noche, rutas, leyendas…
Toledo de noche….
Una de las caras más interesantes de la ciudad imperial, es su noche, cuando el sol se retira a descansar y los rayos del astro se ven sustituidos por la luz artificial, que, a menudo, sirve para resaltar las partes más bellas de la arquitectura toledana, sus fachadas, sus torres, sus monumentos, la magia del Toledo nocturno, su embrujo. Tanto el Casco Histórico, sus Murallas de carácter milenario, la hermosísima Catedral Gótica, su Alcázar…y tantas y tantas otras cosas. Toledo se vuelve bohemio, soñador, mágico, embriagador.
Calles legendarias…
Pasear por las pequeñas calles del casco histórico, cuando las luces nocturnas se encienden…tiene especial belleza, poesía. Calles llenas de historias, de leyendas, de recuerdos de personajes históricos que marcaron la época, de huellas legendarias. Es muy fácil, cuando se van transitando estas calles, el imaginar caballeros de capa y espada, centuriones romanos marcando el paso de su centuria de legionarios, el Toledo árabe con sus ricas vestimentas y su aromática cocina, y un sin fin de culturas que se mezclan, y que ofrecen al paseante un halo de misterio, de magia, como digo, de estar en un lugar con un encanto muy especial.
Cigarrales toledanos…
Una opción muy interesante en las múltiples posibilidades que el Toledo nocturno nos ofrece son los cigarrales. Éstos son grandes propiedades privadas en las proximidades del centro urbano toledano, con hermosas vistas, y privilegiados entornos, que han sido transformados en hoteles, restaurantes o terrazas de excepcional calidad, por su servicio y por las inmejorables vistas de la ciudad que ofrecen. Merece la pena su visita.
Ilustres personajes fascinados con Toledo..
Toledo es una ciudad mágica, narcótica, noctámbula, bohemia... Esta es la cara oculta tras las murallas. La que enamoró e inspiró a Quevedo, a El Greco, a Bécquer, a Buñuel, incluso al maestro Paco de Lucía, en su momento...
Leyendas toledanas….romanticismo, magia…
Las Leyendas, son testimonio vivo, del recuerdo que algunos grandes genios de la literatura y unos pocos, anónimos de la historia, dejaron en el saber popular, en el clamor del boca a boca...
Estas maravillas escritas, en unos casos, o que han ido pasando de boca en boca a lo largo de los tiempos, en otros, son sin duda, un fiel reflejo de esa parte oscura pero atrayente que encierra Toledo en su otra cara.
De sus leyendas, es hermoso recordar, a modo de muestra, algunas de ellas. Desde la leyenda de la mujer del arquitecto, doña Águeda, que libró el proyecto del puente de San Martín por sus defectos iniciales, en una acción arriesgada y valiente; los amoríos entre el Rey Alfonso VIII y la judía Raquel; la leyenda del pozo amargo, que cambió sus aguas dulces por aguas amargas, en un llanto eterno por un suicido por amor; el arroyo de la degollada, la bella judía Esther, barquera que se convirtió al cristianismo por amor, y lo pagó con su vida; la preciosa historia de la casa del diamantista, donde unos duendes nocturnos trabajan para fabricar la más bella corona que nadie pudo nunca imaginar, encargo de Isabel II; o la romántica historia del Palacio de Galiana, donde el moro Abenzaide, enamorado de la princesa Galiana, retó en duelo al favorito de ésta, un cristiano llamado Carlos, al que, pasado el tiempo, el mundo conocería con el nombre de Carlomagno. El sangriento duelo se saldó con la muerte del sarraceno, ante la algarabía del pueblo toledano, puesto unánimemente del lado del cristiano.
Toledo y sus vistas, paisaje único
Finalmente, recomendamos la vista de Toledo nocturna desde un clásico: la ronda del Valle. Sus vistas del casco histórico toledano son inigualables, y fuente de las fotografías y cuadros más bellos que se han hecho sobre la parte más legendaria de la ciudad. Suele decirse que la vista panorámica de la ciudad desde los miradores, del valle, terrazas y hoteles de los cigarrales e incluso desde el “Parador de Toledo”, proporciona una vista nocturna sorprendente y sublime.
Y más….
Sirva este artículo de homenaje a la ciudad imperial. En próximos artículos profundizaré sobre estas hermosísimas leyendas.
ERP de recursos humanos
El departamento de recursos humanos es uno de los más importantes dentro de una organización comercial. Sin él, ninguna empresa podría desarrollar su actividad comercial sin un control del rendimiento y de la productividad, a la hora de alcanzar los objetivos marcados. El sistema de gestión de recursos ERP de recursos humanos ofrece las herramientas precisas para que cualquier organización o empresa pueda realizar una buena gestión en lo referido a su personal y sus recursos humanos, en un entorno dentro de los actuales mercados, cada vez más competitivo.
Caracteres ERP de recursos humanos:
Hay que tener en cuenta que la gestión total de los recursos humanos dentro de la empresa no es una labor sencilla, pues son muchos los aspectos a tratar, y más si se trata de un negocio de un tamaño importante. Por ello, es muy importante contar con la ayuda de las aplicaciones contenidas en el ERP de recursos humanos, para poder gestionar todos los elementos relacionados con este departamento. Estos módulos de recursos humanos, contenidos en los sistemas ERP de recursos humanos, constituyen una solución ideal para los responsables de la compañía. Con una interfaz intuitiva y sencilla de utilizar, es posible gestionar las principales funciones de estos departamentos. Citaremos las más usuales:
• Registro. Cada empleado tendrá una ficha donde se recojan todas las informaciones acerca de él que puedan ser interesantes para la empresa. Estos registros integrados en el ERP de recursos humanos pueden incluir elementos como datos personales, datos profesionales, datos de IRS y Seguridad Social, remuneraciones y descuentos fijos, solicitudes de cursos, cursos de formación realizados, altas y bajas del trabajador, periodos vacacionales, etc. Puede añadirse otro tipo de elementos, como fotos, fotocopias de documentos importantes, etc.
• Horarios. Definición de los períodos de trabajo, por turnos fijos, por turnos rotativos, horarios nocturnos en su caso, horarios para comerciales o agentes con mucha movilidad, turnos especiales en función de la producción, etc.
• Ausencias. En la amplia diversidad de empresas y sectores de actividad, hay empleados con periodos de ausencia, con lo que es preciso aportar, con las herramientas del ERP de recursos humanos, un calendario para que esté visible y sea conocido por todos los demás usuarios de la organización.
• Salarios. Los diferentes sistemas de pago, nóminas, pagas extras de verano y navidad, pagas extraordinarias, etc., son gestionados de forma automática por el ERP de recursos humanos.
Acciones de formación. Con los sistemas ERP de recursos humanos también pueden gestionarse las acciones de formación en la empresa. El usuario puede definir diferentes módulos para las acciones de formación, que incluyen las informaciones previas de los cursos, las inscripciones y documentación a aportar, el control de la asistencia, la formación obtenida, la certificación final, etc.
