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Se unió el enero 6, 2014
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Anjali M.
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Experiencia
Deputy General Manager Training
jun 2008 - ago 2009 (1 año, 2 meses)
As a DGM - Training, I had a team of 3 Managers and 50+ trainers reporting into me. I was in charge of managing the assessment stage of hiring, training structures post hiring, quality of training, assessing training requirements in various businesses in the company, liaising with clients to provide training solutions, dealing with external training vendors and developing my team.
Training Leader - South India Region
ago 2006 - jul 2008 (1 año, 11 meses)
As Training Leader for the Genpact Training Academy, it was my responsibility to develop a team to senior trainers focused on training candidates with very poor skills in language and IT. I was in charge of 6 centers across South India who prime responsibility was to select failed candidates who, with focused training, could still be hired by various businesses within the company.
Training Manager Jaipur
ene 2004 - ago 2006 (2 años, 7 meses)
As Training Manager for Jaipur in North India, my responsibilities included mentoring and developing the training team, selecting and training new trainers, content and module development, developing assessment methodologies, conducting training programs, managing training schedules as well as client management.
Educación
MBA (Marketing)
(2 años)
BA (English Literature)
(3 años)
Calificaciones
Super Trainer
GECIS
2002
This certification was given to a subject matter expert. My area of expertise was language and soft skills training in a BPO.
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