Vender algo por mí

Queremos incorporar a nuestro equipo personas responsables para nuestra expansión comercial. durante más de 21 años hemos trabajado para que más de 500 marcas en diferentes sectores, hemos optimizado nuestra forma de trabajo y queremos compartir nuestro éxito con personas capaces. ahora ha llegado el momento de crecer, y para ello necesitamos a personas que lideren medios, cabeceras, y equipos comerciales en grandes ciudades. para nosotros los clientes son lo más importante, hacemos nuestros sus proyectos, lo que es uno nuestros mayores diferenciadores de mercado, fuente de confianza y fidelidad, por eso los responsables de cuentas deben estar en sintonía con nuestros valores y transmitirlos a nuestros clientes en cada una de sus acciones, cada cliente debe sentirse único y especial. tenemos un objetivo y queremos que nos digas cómo podemos conseguirlo e incluso superarlo. recibirás la formación oportuna y las herramientas adecuadas para conseguirlo. tus principales funciones: desde el principio: • construir una estrategia comercial, hacerla tuya y desarrollarla para cumplir los objetivos establecidos. • proponer e implementar nuevas herramientas de obtención de clientes. • generación de presentaciones y planificación de visitas comerciales. • seguimiento, fidelización y evaluación de clientes. a medio plazo: • serás capaz de capturar requisitos de nuestros clientes, presentar proyectos, cerrar contratos y fidelizar clientes. a largo plazo: • serás el principal responsable del crecimiento de la empresa y de un equipo comercial en la ciudad asignada y creado por ti, convirtiéndote en uno de los mejores profesionales del mercado en publicidad y marketing. ¿qué perfil buscamos? requisitos: • deseables pero no imprescindible conocimientos de marketing digital (seo, web, móvil, publicidad y social media), internet y software. • proactividad, organización y dinamismo: análisis, llamadas, visitas y fidelización. • don de gentes, elocuencia: habilidades de comunicación, negociación y cierre. • orientación a resultados. • orientación al cliente: elegancia y trato excelente. • para categoría sénior, experiencia demostrable en consecución de clientes. para categoría junior no es imprescindible. • dedicación e implicación en nuestro proyecto: honestidad y transparencia. • resistencia a la frustración. • perfil 50% hunter, 50% farmer. enviar el curriculum por e-mail y haremos una primera selección para realizar entrevistas personalizadas.